上海微软部分团队员工于近日收到一封主题为“Important Business Update”的邮件，内容涉及人员结构的调整。据员工反馈，该邮件意味着公司将对部分岗位进行优化。
此次调整主要影响微软Azure云业务团队。与今年7月裁员时最高可获N+7补偿的方案相比，本次补偿条件有所变化，目前提供的是N+4方案，且暂无额外签字费，相关细节仍在与人力资源部门进一步确认中。另有员工透露，公司曾提出可调配至澳大利亚岗位的选项，若个人不愿接受调配，则将面临离职安排。
自2025年5月以来，微软已在全球范围内实施多轮组织调整，累计裁员超过1.5万人，重点涉及Azure云服务、全球销售及工程技术等核心业务部门。公司方面表示，此次调整是整体战略重组的一部分。
对此，微软方面回应称，组织架构和人员变动是企业运营中的常规环节，公司将持续聚焦战略性增长方向，加大相关领域投入，以更好地服务客户与合作伙伴。
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