京东宣布达达员工薪酬提升至19薪并计划进一步升级

4月2日，京东官方发布消息称，达达员工的薪酬体系将在今年提升至19薪，并计划于明年进一步升级至20薪。同时，部分表现优异的达达员工将获得京东集团授予的股票奖励。这是自去年以来，京东体系内针对员工的第八次薪资调整。

近年来，京东不断加大对员工薪酬和福利的投入力度。从2023年底到2024年，公司已实施多轮涨薪政策，涵盖采销、客服、物流等一线岗位。作为京东旗下即时零售与配送的核心业务板块，达达此次薪酬结构调整与集团整体战略保持一致。通过提高固定薪酬比例以及引入股权激励机制，京东旨在进一步稳固关键岗位的人才储备，增强员工的归属感与幸福感。

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